Expediente del Trabajador

Cuando el proveedor por si sólo no pueda hacerse cargo del cuidado de los niños, cumpliendo la normativa del DCFS, Ud. necesitará contratar los servicios de un asistente. Cuando eso suceda tendrá que confeccionar un expediente del trabajador.

A continuación relacionamos los documentos que el mismo debe incluir y en el orden que deben archivarse.

Documentos que componen el expediente

Datos personales y generales
* Nombre y apellido, teléfono, email y dirección donde vive
* Teléfonos de notificación de emergencias
* Puesto a ocupar
* Fecha de comienzo

Record personal
* Resume
* Fotocopia del ID y de la tarjeta del seguro social
* Examen físico (o renovación cada 2 años)     
* Certificado del CPR y primeros auxilios (vigente)

Formas obligatorias del DCFS
* Autorización para verificación de antecedentes   
* Registro de verificación de antecedentes   
* Certificación como delator bajo mandato de ley   
* Informe del trabajador para el cuidado infantil (inglés)   
* Información sobre el trabajador (inglés)   

Otros documentos importantes
* Tres cartas de referencias, verificadas por el proveedor 

* Declaración de que se ha leído las normas para el trabajo 

* Carta de confidencialidad 

* Certificado educacional

* Verificación de 15 horas de entrenamientos o certificados de continuidad de estudios

 Para los conductores
* Permiso para autobús escolar
* Aplicación para conducir
* Reporte médico
* Autorización en el registro de conductores (anualmente)
* Examen médico (anual)

* Es necesario el historial del expediente del conductor limpio dentro de los 5 años vigentes

* Historial de multas dentro de los 12 meses

 Para el condado de Cook (IL)
* Certificado de servicio e higiene para el manejo de los alimentos

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